Дата вакансии: 18.12.2022 ??????????????????????????Аккаунт-менеджер/Руководитель сектора по работе с ключевыми клиентами (удаленно для регионов)
от 70 000 до 140 000 руб.#Менеджер #РуководительОбязанности:- Самостоятельная работа на закреплённом пуле сопровождаемых клиентов (500 компаний), проведение переговоров с ЛПР по телефону (профилактика и отработка рисков отключения клиентов);
- Организация пролонгации договоров с сохранением и увеличением маржинальной прибыльности;
- Анализ доверенного клиентского пула на предмет рисков отказа от сопровождения;
- Составление личного плана работы по снятию рисков в рамках доверенного пула клиентов и реализация его;
- Развитие и расширение объема предоставляемых клиенту услуг (допродажи);
- Выявление и формирование потребностей клиентов по услугам и сервису, презентация системы Консультант Плюс клиенту с точки зрения финансовой выгоды и пользы;
- Работа с возражениями, в том числе по конкурентам;
- Эффективное управление процессами сопровождения клиентов, анализ эффективности сотрудничества, анализ и разработка мероприятий по улучшению качества сервиса;
- Управление дебиторской задолженностью;
- Соблюдение Технологии работы отдела, знание и практическое применение этапов продаж;
- Соблюдение внутренних правил компании и правил сети К+;
- Выполнение KPI по ключевым показателям:
сохранение клиентской базы,
сохранение маржинальной прибыли,
отсутствие дебиторской задолженности;
- развитие клиентской базы (допродажи)
- Отчетность по выполнению KPI показателей
Требования:- Высшее образование;
- Релевантный опыт на рынке СПС (будет преимуществом);
- Опыт ведения переговоров;
- Опыт работы в режиме многозадачности;
- Опыт работы в продажах (b2b);
- Умение работать с большим объемом информации;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Вариативность мышления и готовность генерировать идеи и нестандартные решения для достижения результата;
- Гибкость и готовность быть проводником изменений.
Мы предлагаем:- Полностью белую заработную плату: оклад ( от 40 000 - 55 000 руб. на руки) + KPI бонусы 2 раза в месяц;
- Индивидуальный план развития на период испытательного срока, обучение с тренером;
- Возможность карьерного и финансового роста;
- График работы: удалённо, 5/2 с 9.00-18.00 по Московскому времени (отдыхаем в сб./вс. и праздничные дни)
- Ежегодный отпуск, надбавки за стаж работы в Компании от 1 года, ДМС успешным сотрудникам, денежные вознаграждения за внутренние марафоны, полную компенсацию корпоративных мероприятий;
- детские подарки
Контакты:+7 963 9682856
[email protected] допродажи ПО Вариативность Релевантный опыт