Дата вакансии: 28.12.2022 ?Руководитель отдела маркетинга в
ЮКО. Москва. Удаленка.
О НАС:ГК «ЮКО» – профессиональная строительная компания, крупнейший застройщик загородной недвижимости в Солнечногорском районе. Основные направления компании – загородный девелопмент и индивидуальное строительство.
Наши проекты: квартал «Новое Курилово», «Маслово Лесное», деревня Лыткино, деревня Повадино, деревня Лопотово, деревня Загорье, деревня Вертлино, деревня Кривцово и др.
Цифры компании:
• 103% ежегодного роста.
• 7 лет на рынке загородного строительства.
• 154 построенных и сданных в срок домов, менее, чем за год.
ЗАДАЧИ:• Поддержка текущей созданной маркетинговой системы.
• Работа с классифайдами (Авито, Циан и пр.).
• Работа с подрядчиками по рекламным каналам (таргетированная, контекстная реклама, SEO, SERM, SMM – VK, YouTube, Zen).
• Работа с рассылками и автоворонками, CRM-маркетинг.
• Администрирование сайта компании.
• Работа с дизайнерами (веб-дизайн, рендеры и визуализация, макеты для размещения наружной рекламы).
• Размещение наружной рекламы.
• Работы с PR и лидерами мнений.
• Анализ результатов маркетинговых кампаний, сквозная аналитика.
• Контроль работы 8 подрядчиков.
ТРЕБОВАНИЯ:• Опыт работы в интернет-маркетинге обязателен (сфера недвижимости в приоритете).
• Твердые знания профессии: воронка, лестница Бена-Ханта, CJM, JTBD.
• Навык работы со сквозной аналитикой.
• Умение работать с различными рекламными каналами.
• Умение общаться с людьми, как в команде, так и с подрядчиками (контролировать их работу).
• Умение доводить дела до конца и находить решения нестандартных задач.
• Навыки управления своим временем, дисциплина.
• Системное мышление, умение видеть всю картинку в целом и находить закономерности в причине и следствии.
• Умение разумно распределять рекламный бюджет.
УСЛОВИЯ:• ЗП: 80 000 руб. (фикс) + 70 000 руб. (KPI может и выше в зависимости от результата).
• Удобный график работы 5/2, полностью удаленно.
• Рабочая система стажировки и наставничества для полного входа в должность.
• Развитая корпоративная культура (выезды на природу, страйкбол, офисные игры на результат).
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании, как внутреннее, так и посещение тренингов.
КОНТАКТЫ:Для отклика направьте на
[email protected] резюме с сопроводительным письмом, в котором укажите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас.
@marketing_jobs #москва #удаленка работа с дизайнерами зависимости ПО