Дата вакансии: 17.12.2022 ??????????????????????????Менеджер по подбору и оценке персонала
от 130 000 руб.#Рекрутер Что точно будет:- Ты получишь в работу несколько интересных вакансий разного уровня и профиля (в том числе IT). - Пути и инструменты поиска сможешь определить самостоятельно. Главное - результат.
- Ты будешь в постоянных коммуникациях с заказчиками;
- Ты будешь проводить интервью (99,9% Skype-формат) и давать свою экспертную оценку кандидатам;
- Ты будешь участвовать в процессе онбординга и сопровождении кандидата на всех этапах.
Чего точно не будет:- Бюрократии и долгих согласований. Если что-то нужно для работы - не проблема;
- Долгих трехчасовых совещаний и собраний. Все вопросы решаются оперативно на еженедельных митингах;
- Тотального контроля. Мы строим взаимоотношения в команде, основанные на доверии. - Ты организуешь свою работу сам, главное - показывать результаты.
Если узнаешь себя, ты - наш кандидат:- Опыт работы в подборе не менее 1 года;
- Опыт работы с традиционными и альтернативными источниками поиска;
- Умение правильно оценить кандидатов на этапе отбора;
- Умение выстраивать эффективные коммуникации;
- Желание развиваться в смежных HR-направлениях;
- Опыт в подборе IT - огромное преимущество!
- Активная жизненная позиция, гибкость, открытость, готовность работать в партнерстве.
- Если ты дочитал до этого момента, то мы на финишной прямой :)
Попав к нам, ты получишь:- Полностью удаленный формат работы;
- График 5/2, с возможностью выбирать время начала работы;
- Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство, стабильную и полностью «белую» заработную плату;
- Возможность участвовать в интересных для тебя проектах, внедрять и курировать их.
Контакты:Кузьмина Ксения
[email protected] ТО Эффективные коммуникации ПО Коммуникации