Инженер - Технолог (металлообработка) - #26602923

Основная задача: во взаимодействии с технологами компаний-клиентов. Основные функции: подобрать подходящий перечень продуктов для предварительной подготовки металла для горячего оцинкования и гальванической обработки, включая продукты для обезжиривания, травления, флюсования, учитывая технические требования заказчика к реагентам для горячего оцинкования металлоконструкций и гальванической обработки металлов. Все коммерческие вопросы возлагаются на менеджера по продажам. Обязанности:
Консультации, переговоры и презентаций на уровне технологов, главных технологов, руководителей служб качества, начальников производства. Выявление потребностей и возможностей Заказчиков. Анализ технического задания Заказчика, сбор информации, определение, описание и разработка рекомендаций с подбором реагентов. Разработка и презентация технических решений с предварительным расчетом экономической эффективности: сравнительный экономический расчет нескольких вариантов. Проведение тестовых испытаний и подбор оптимальных вариантов для реализации технических требования Заказчика. Разработать и предложить рекомендации по применению реагентов в процессе подготовки и дальнейшей обработки металлов

Требования к кандидатам:

Высшее техническое образование (желательно химическое, металловедение, металлургия). Опыт работы от 3-х лет в должности технолога, ведущего технолога в области металлообработки. Обязательно с опытом работы по направлению – горячее цинкования и гальванике. Знать: технологический процесс внедрение в производство технологии горячего цинкования. Уметь: нормировать сырье, материалы, определять трудоемкость работ, работать с документооборотом согласно ЕСТД; ЕСКД
Для Вас мы готовы предложить:
Достижение результатов вознаграждается достойной заработной платой (оклад и бонусы обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом). Уверенность в завтрашнем дне - выплата заработной платы 2 раза в месяц. Белая. Официальное трудоустройство. Профессиональное развитие (обучение заграницей, тренинги, курсы, семинары) за счет средств предприятия. Не требуется переезд в г. Челябинск, но готовность к командировкам, согласно плану – обязательное условие

Оформление в соответствии с ТК